Business Solutions
Our Process
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STEP1:まずは、お問い合わせください
外国人人材の受け入れには、制度の正確な理解と事前確認が欠かせません。貴社の状況を丁寧にお伺いし、受け入れの可否や進め方についてわかりやすくご案内いたします。
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STEP2:求人内容の整理・要件確認
受け入れに必要な要件を踏まえ、雇用条件や求人内容を整理いたします。求人票の段階で必要事項を明確にすることで、条件相違を未然に防ぎ、申請までの手続きを円滑に進めます。
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STEP3:候補者募集・選定
海外送り出し機関、条件に合う候補者の紹介・選定を行います。職種要件や日本語能力などを踏まえ、受入れ後を見据えた人材選定を行います。
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STEP4:面接実施サポート
面接日程調整や通訳対応など、面接実施に必要な準備をサポートいたします。現地開催、オンライン共に対応可能です。 面接同席を通じて、条件確認や相互理解を支援いたします。
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STEP5:内定・条件確認
内定後、雇用条件や入社時期等を確認し、双方の認識を整理いたします。申請手続と受け入れ準備を適切に進めるための土台を整えます。
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STEP6:在留資格(ビザ)申請
必要書類のご案内から申請書類の作成・確認まで、在留資格申請を一貫してサポートいたします。業務内容と在留資格との適合性を丁寧に確認し、適正な申請手続きを進めます。



























