代表挨拶/Founder’s Message

「人をつなぎ、企業を支え、未来を拓く外国人人材紹介」

アソシエイツ国際人材サポートのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 代表の稲福でございます。

近年、我が国においては少子高齢化の進行に伴い、多くの産業分野で人材不足が深刻化しており、外国人人材の活用は企業経営における重要な課題の一つとなっております。他方で、外国人人材の受け入れは、単なる採用活動にとどまるものではなく、入管法令その他関係法令を正しく理解したうえで、適正な受け入れ体制を構築することが必要不可欠です。

私はこれまで、外国人人材の活用に関心を持ちながらも、制度の複雑さや実務上の不安から、受け入れに踏み切れずにいる企業を数多く見てまいりました。また、実務の現場においては、有料職業紹介事業者が在留資格と職務内容の適合性を十分に確認しないまま企業へ外国人人材を紹介し、結果として不適切な就労を招きかねない事例も散見されます。こうした状況は、受け入れ企業にとっても、外国人人材本人にとっても、大きな法的・実務的リスクを生じさせるものです。

だからこそ、アソシエイツ国際人材サポートでは、法令遵守を事業の根幹に据え、紹介の初期段階から在留資格該当性を踏まえた適切なスクリーニングとマッチングを徹底しております。さらに、企業の業務内容、受け入れ体制、雇用条件等を丁寧に確認したうえで、適法性と実態適合性の双方を重視した支援を行い、人材紹介から在留資格申請に至るまで一貫してサポートしております。

私たちが目指すのは、単なる人材紹介ではありません。法令に則った適正な受け入れを前提として、企業と外国人人材双方が安心して信頼関係を築き、ともに持続的に成長できる環境を実現することにあります。採用時のみならず、その後の定着や安定した就労までを見据え、実務と制度の両面から支援を行うことこそ、私たちの果たすべき役割であると考えております。

今後も、アジアを中心とする海外とのつながりを大切にしながら、人と企業、そして国と国をつなぐ架け橋として、誠実かつ適正に業務に取り組んでまいります。 外国人人材の採用・受け入れに関してお悩みの際は、どうぞお気軽にご相談ください。皆様にとって信頼できるパートナーとして、お力添えできますよう努めてまいります。

アソシエイツ国際人材サポート合同会社 代表
出入国在留管理庁申請取次行政書士
稲福 正直

代表者プロフィール

【氏名・出身】
稲福 正直(いなふく まさなお) 沖縄県那覇市出身。
【学歴】
明治大学法学部法律学科卒業。
【経歴】
大学卒業後、株式会社リクルートをはじめとする企業での勤務を経て、行政書士として独立開業。
企業の外国人人材雇用や在留資格申請手続きなど、入管業務を中心とした法務支援に携わっている。
【現在の取組み】
行政書士として多くの在留資格申請手続きに携わる中で、企業が外国人材の活用に関心を持ちながらも、 制度の複雑さや受け入れ体制への不安から一歩を踏み出せずにいる現状を実感する。
また一方で、外国人 人材の受け入れいにおいて、法令が遵守されていないないケースも見受けられ、適正な外国人材受入れの 重要性を強く意識するようになる。
こうした課題を背景に、企業と外国人人材双方にとって安心して長く働ける環境を整えることを目的として、 外国人材紹介および受入支援事業に取り組んでいる。
現在は、外国人人材紹介(特定技能人材・プロフェッショナル人材)をはじめ、在留資格申請、登録支援機関 顧問業務などを通じて、企業の外国人雇用を総合的にサポートしている。

会社概要

会社名

アソシエイツ国際人材サポート合同会社

代表者

稲福 正直

所在地

〒107ー0061 
東京都港区北青山 アールキューブ青山3F

電話番号

03-4400-3775

事業内容

●特定技能人材紹介(介護/外食/宿泊/農業/ビルクリーニング/飲食料品製造業/自動車整備/自動車運送業/物流倉庫、他)
●プロフェッショナル外国人人材紹介(高度専門職/技術・人文知識・国際業務)
●登録支援機関業務(特定技能外国人の受入れに伴う支援業務)
●外国人雇用・入管法務コンサルティング(受入れ体制整備/制度・法令対応/採用スキーム設計等) ●在留資格申請手続(外国人の就労・在留に関する申請手続)

有料職業紹介事業許可

許可番号:12-ユー301318

主要取引国

中国・韓国・台湾・モンゴル・ベトナム・インドネシア・タイ・ミャンマー・バングラデシュ・ネパール・スリランカ・ウズベキスタン・ウクライナ・ロシア・アメリカ・オーストラリア・イギリス・フランス・ブラジル・ペルー・ボリビア

グループ事務所 / 関連法人

アソシエイツ稲福国際行政書士事務所
・Tokyo Gateway&Partners

外国人人材の採用・受け入れに関するご相談は、
どうぞお気軽にお問い合わせください。

在留資格や制度上の要件を踏まえ、貴社の状況に応じた受け入れ方法を丁寧にご案内いたします。